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		水道事業者の首長部局からの人材確保のための要望書（雛形）について（2025.3.31）   　人材マネジメント専門委員会では、事務常設調査委員会からの付託を受け、水道事業に係る人材確保・育成等について調査審議を行っております。 　その中で、水道事業者の人材確保について、首長部局から希望どおりの人員配置が難しいことが、一つの課題と捉え、首長部局への要望書の雛形を作成しました。雛形を参考に訴求したいポイントやお持ちのデータ等により、自由にカスタマイズしてご活用ください。 【使用例】 ◎首長部局から希望どおりの人員配置が難しい事業者が人員配置を要望する際の補助資料 ◎首長部局(首長)の水道事業への理解を促す説明に用いる補助資料 ・水道の基盤強化に向けた人員配置に関する要望書（雛形） ・水道の基盤強化に向けた人員配置に関する要望書（雛形）　解説   参照リンク ダウンロードはこちら